Procedura ubiegania się o refundację
Pracodawca zatrudniający młodocianych może wystąpić z
wnioskiem o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych
młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych
wynagrodzeń, zwanym dalej „wnioskiem o zawarcie umowy”, jeżeli spełnia
łącznie następujące warunki:
- zatrudnia młodocianych w zawodach określonych w wykazie zawodów, o
którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej „ustawą”,
- pracodawca, osoba prowadząca zakład pracy w imieniu pracodawcy lub
osoba zatrudniona u pracodawcy spełniają warunki do prowadzenia
przygotowania zawodowego w zakresie wymagań zdrowotnych i pedagogicznych
określonych w przepisach regulujących odbywanie przygotowania
zawodowego wydanych na podstawie art. 191 § 3 i art. 195 § 2 ustawy z
dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94, z
późn. zm.),
- pracodawca zatrudniający wyłącznie młodocianych może wystąpić z
wnioskiem o zawarcie umowy dotyczącym maksymalnie 3 młodocianych, a
pracodawca zatrudniający także pracowników niebędących młodocianymi może
wystąpić z wnioskiem o zawarcie umowy dotyczącym młodocianych w liczbie
nieprzekraczającej trzykrotnej liczby zatrudnionych w przeliczeniu na
pełny wymiar czasu pracy na czas nieokreślony niebędących młodocianymi.
Pracodawca składa wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń samodzielnie albo za pośrednictwem Cechu Rzemiosł w Pilźnie.
We wniosku należy podać dane, m.in.:
- nazwę miejscowości i datę wypełnienia wniosku o zawarcie umowy,
- nazwę pracodawcy, adres siedziby, miejsce prowadzenia działalności
oraz numer konta bankowego, na który będzie przekazywana wypłata
refundacji,
- numer identyfikacji podatkowej NIP,
- oznaczenie prowadzonej działalności według PKD,
- formę prawną prowadzonej działalności,
- nazwę (-wy) dokumentów poświadczających uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
- wykaz imienny młodocianych, których dotyczy wniosek o zawarcie umowy, obejmujący:
- imię i nazwisko młodocianego,
- numer PESEL młodocianego,
- datę zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego na czas nieokreślony, w tym czas trwania przygotowania zawodowego,
- nazwę zawodu lub zakres przyuczenia, w którym odbywa się przygotowanie zawodowe,
- formę odbywania przygotowania zawodowego (nauka zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy).
- oświadczenia o:
- liczbie pracowników zatrudnionych w dniu składania wniosku o zawarcie umowy, z uwzględnieniem młodocianych i roku ich nauki,
- liczbie młodocianych, którzy w okresie ostatnich 3 lat przed
złożeniem wniosku o zawarcie umowy ukończyli przygotowanie zawodowe u
tego pracodawcy,
- liczbie młodocianych, którzy ukończyli przygotowanie zawodowe w
okresie ostatnich 3 lat przed dniem złożenia wniosku o zawarcie umowy i
kontynuowali zatrudnienie u tego pracodawcy przez okres co najmniej 6
miesięcy lub nadal są u niego zatrudnieni,
- niekorzystaniu z refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia
społeczne od tych wynagrodzeń młodocianych, o których mowa w wykazie
wymienionym w pkt 7, z innej wojewódzkiej komendy Ochotniczych Hufców
Pracy, zwanych dalej „OHP”.
- deklarację zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez okres co
najmniej 6 miesięcy po zakończeniu przygotowania zawodowego każdego
młodocianego, którego dotyczy wniosek o zawarcie umowy.
Do wniosku o zawarcie umowy dołącza się:
- kopię umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartej na czas nieokreślony przez pracodawcę z młodocianym,
- oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem dokumentów
potwierdzających spełnienie wymagań zawodowych i pedagogicznych osób
prowadzących przygotowanie zawodowe młodocianych,
- zaświadczenie lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie o
którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia
30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy
publicznej (Dz. U. z 2007r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.),
- informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust.
2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach
dotyczących pomocy publicznej.
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 8 stycznia
2010r. o zmianie ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy
publicznej (Dz. U. z 2010r. Nr 18 poz. 99 art. 37 ust. 1 pkt 1):
„Podmiot ubiegający się o pomoc de minimis jest
zobowiązany do przedstawienia podmiotowi udzielającemu pomocy, wraz z
wnioskiem o udzielenie pomocy wszystkich zaświadczeń o pomocy de
minimis, jakie otrzymał w roku w którym ubiega się o pomoc w ciągu 2
poprzedzających go lat lub wykazu otrzymanej pomocy de minimis
otrzymanej w tym okresie lub oświadczenia o nieotrzymaniu pomocy de
minimis.”
Terminy składania wniosków:
- Wniosek o zawarcie umowy dotyczący młodocianych, którzy dokształcają
się w formach szkolnych, pracodawca lub w jego imieniu Cech Rzemiosł w
Pilźnie składa w centrum edukacji w terminie od dnia 1 stycznia do dnia
15 listopada każdego roku.
- Wniosek o zawarcie umowy dotyczący młodocianych, którzy nie
dokształcają się w formach szkolnych, składa się w terminie od 1 do 20
dnia każdego miesiąca.
Podstawy prawne:
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz.U. z 2014 r. poz. 865).
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2008 r., Nr 69, poz. 415, ze zmianami.).
- Refundacja stanowi pomoc de minimis spełniającą warunki określone w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1), rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9) lub we właściwych przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczących pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury.
- Rozporządzenie MPiPS z dnia 26.04.2007r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz.U. nr 77 poz.518 z późniejszymi zmianami).